Услуги в области управления персоналом
Специалисты отдела консультирования по управлению персоналом оказывают комплексные услуги в различных функциональных областях HR.
В условиях, радикально меняющих мир бизнеса, организациям необходимо быстрее приспосабливаться к стремительным изменениям – обеспечивать гибкость и адаптивность работников к переменам. При этом привлекать, управлять, мотивировать и удерживать таланты, сохраняя контроль над расходами, становится все труднее.
Специалисты отдела консультирования по управлению персоналом оказывают комплексные услуги в различных функциональных областях HR. Мы поможем разработать эффективную стратегию и систему управления персоналом, которая создаст конкурентные преимущества вашей организации за счет автоматизации и цифровизации процессов, привлечения и мотивации нужных талантов с востребованными компетенциями при оптимальных затратах.
НАШИ УСЛУГИ
Услуги в области вознаграждения персонала
- Ежегодные обзоры заработных плат и компенсаций
- Сравнительный анализ уровня вознаграждений
- Система оценки и грейдирования должностей
- Системы оплаты труда и мотивации
- Системы вознаграждения топ-менеджмента
Работа за рубежом
- Комплексная поддержка по вопросам организации работы за рубежом
Эффективность и трансформация HR
- Разработка HR-стратегии
- Автоматизация HR-процессов
- Повышение эффективности HR-функции
- Внедрение и оптимизация HR-ОЦО
HR в сделках слияния и поглощения
- Оценка HR-рисков и затрат перед сделками (HR Due Diligence)
- Подготовка HR-функции к сделкам
- Управление изменениями и интеграция HR после сделки
Корпоративная культура
- Формирование и развитие корпоративной культуры
- Диагностика и трансформация комплаенс-культуры
Управление компетенциями
- Модели корпоративных / управленческих компетенций
- Модели профессиональных компетенций
- Профили должностей
Оценка и развитие персонала
- Оценка профессиональных компетенций
- Оценка корпоративных / управленческих компетенций
- Центры оценки и развития
- Оценка управленческих команд
- Индивидуальные планы развития и каталоги развивающих действий
- Система карьерного планирования и управления преемственностью
HR-бренд
- Проведение исследований вовлеченности
- Инструменты и мероприятия для повышения вовлеченности
- Разработка ценностного предложения для работников (EVP)
- Проектирование и трансформация Опыта Сотрудника (Employee Experience)
Расчеты заработной платы, кадровое делопроизводство и трудовое право
- Аутсорсинг расчетов заработной платы
- Аутсорсинг кадрового делопроизводства
- Кадровые аудиты
- Аудиты расчетов заработной платы и налогов с фонда оплаты труда
- Консультационная поддержка по вопросам применения трудового законодательства, расчета заработной платы, НДФЛ и страховых взносов
- Разработка и адаптация HR-политик
Услуги в области персонального налогообложения и отчетности физических лиц
- Персональные налоговые декларации
- Валютная отчетность
- Отчетность по закону о гражданстве
- Консультационная поддержка по налоговым, валютным и прочим обязательствам физических лиц
Миграционные услуги
- Консультационная поддержка и сопровождение найма иностранных работников
- Оформление разрешений на въезд и работу на территории РФ
- Подача миграционных уведомлений и отчетности
- Миграционные аудиты
- Разработка внутренних политик по миграционным процессам
- Легализация и апостиль
-(3)-(1).jpg)
НОВОСТИ
Посмотреть все
Трудовой кодекс обязал работодателя оплачивать неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники при увольнении
Законодатели внесли поправки в Трудовой кодекс в части статьи 153, которая регулирует оплату труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
03.10.2024
.jpg)
Планируемые изменения базы для страховых взносов с 2025 года
Правительство подготовило проект Постановления «О единой предельной величине базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2025 г.» и вынесло его на общественное обсуждение. Согласно предлагаемым изменениям предельная величина для исчисления страховых взносов будет увеличена с 2 225 000 до 2 759 000 рублей.
02.10.2024
Электронная карта для ВКС в Москве: оформляется при сдаче медицинских тестов
Миграционный центр в Москве на ул. Бахрушина начал оформлять электронные карты всем категориям временно пребывающих иностранных граждан (включая ВКС) при прохождении процедуры дактилоскопии и фотографирования, а также при повторной сдаче медицинских сертификатов. Миграционный центр в Сахарово оформляет электронные карты всем категориям временно пребывающих иностранных граждан только при первичном обращении для прохождения процедуры дактилоскопии и фотографирования.
19.08.2024
Закон о высылке и условиях пребывания иностранных граждан — FAQ
В 2025 году начнет действовать «режим высылки» в отношении иностранных граждан, находящихся в РФ, но не имеющих для этого законных оснований. Цель режима — обеспечение их выезда из РФ или приобретения ими законных оснований для пребывания (проживания) в РФ. До момента достижения цели такие иностранные граждане будут ограничены в правах и находиться под надзором.
09.08.2024
 (1) (1).jpg)
Что ждет российский рынок труда?
Наталья Белякова, партнер Группы компаний Б1, руководитель проекта «Б1 Лайт», в новой колонке газеты «Коммерсантъ» рассказала о том, как российские компании планируют набирать и удерживать кадры.
09.07.2024
С 1 июля 2024 года увеличится размер госпошлин за оформление миграционных документов
С 1 июля 2024 года вступает в силу новая редакция статьи 333.28 НК РФ, устанавливающая размеры госпошлины за совершение государственными органами действий, связанных с приобретением гражданства РФ или выходом из гражданства РФ, а также с въездом в РФ или выездом из РФ.
24.06.2024
Налоговая реформа – законопроект опубликован на сайте Госдумы. НДФЛ: отличия от предыдущей версии текста законопроекта
3 июня 2024 года на сайте Государственной Думы был опубликован текст законопроекта № 639663-8 «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса РФ и отдельные законодательные акты РФ». В отношении НДФЛ от предыдущей версии внесенный текст законопроекта отличается рядом положений. Рассказываем о них в публикации.
04.06.2024
 (3) (1) (1).png)
Изменения в регулировании оплаты сверхурочной работы
10 апреля 2024 года Госдума одобрила поправки в статью 152 Трудового кодекса РФ. Согласно новой редакции, при оплате сверхурочной работы надо учитывать не только оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты.
11.04.2024
.jpg)
Работодатели не смогут увольнять вдов ветеранов боевых действий
2 апреля 2024 года Совет Федерации одобрил законопроект, дополняющий Трудовой кодекс новой статьей 264.1 «Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий».
03.04.2024
Электронная карта для иностранных граждан: пилотный проект в Москве
В Москве запускается пилотный проект по выдаче электронных карт временно пребывающим на территории РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства. Соответствующее Постановление было принято Правительством Москвы в феврале 2024 года.
01.03.2024
НАШИ МАТЕРИАЛЫ
 (1) (1).jpg)
Труд поднимает цену
Читайте материал газеты «Коммерсантъ», посвященный исследованию кадрового дефицита в российских компаниях и способам решения проблем с нехваткой персонала, проведенному Группой компаний Б1.
30.09.2024
 (1) (1).jpg)
Две трети российских работников страдают от токсичных начальников, нападающих на их самооценку
Алексей Антипов, старший менеджер Группы компаний Б1, руководитель практики развития лидерства и талантов
05.09.2024
Трансформация функции обучения и развития в новых реалиях
Какие тенденции в корпоративном обучении наиболее значимы на текущий момент? Как компании выстраивают долгосрочные стратегии в области обучения и развития персонала? Ответы – в совместном исследовании Академии бизнеса Б1 и «Эксперт РА».
07.08.2024
 (1).jpg)
Кризис кадров в ИТ. Спасет ли искусственный интеллект?
Юрий Денисов, партнер Группы компаний Б1, департамент консалтинга, технологий и транзакций
18.06.2024
 (1).jpg)
Дефицит кадров остается фундаментальной проблемой в сельском хозяйстве
Читайте материал «РБК Компании», посвященный исследованию мнений представителей сельскохозяйственной отрасли, специализирующихся на растениеводстве, о реальной кадровой ситуации в сельском хозяйстве. Исследование проведено Группой компаний Б1 совместно с Национальной ассоциацией сельхозтоваропроизводителей и промышленников в АПК полного цикла «ИнтерАгроТех».
17.05.2024
 (2) (1) (1).jpg)
Как утолить кадровый голод?
Значительная доля российских компаний решает проблему кадрового дефицита с помощью аутсорсинга. Какие услуги чаще передают внешним провайдерам и каковы перспективы развития этого рынка в России?
19.06.2024
-(1)-(1).jpg)
Юрий Денисов – о новом тренде в оптимизации бизнес-процессов
В эфире РБК-ТВ Юрий Денисов, партнер департамента консалтинга, технологий и транзакций Группы компаний Б1, рассказал об использовании цифровых инструментов для оптимизации бизнес-процессов.
08.12.2023
 (1).jpg)
Как жить без налогового резидентства
Геладжо Дикко, партнер Группы компаний Б1, в материале РБК рассказал о том, как платить налоги, если вы путешествуете по миру, что такое налоговое резидентство и почему даже без него важно помнить о налогах.
09.11.2023
 (1).png)
Какие еще сложности возникают у работодателей
Екатерина Ухова, партнер Группы компаний Б1, руководитель группы консультационных услуг по вопросам управления персоналом
29.09.2023
Трансформация функции обучения и развития в новых реалиях
Как меняется сфера корпоративного обучения в России? Представляем вам результаты совместного исследования Академии бизнеса Б1 и Forbes Education.
31.05.2023
 (1).jpg)
 (2) (1).png)
.jpg)