Кейс Б1
Повышение организационной эффективности бизнеса ГРП
Эффект от проекта: оптимизация численности компании до 9% по АУП и вспомогательным функциям
Клиент: крупная нефтесервисная компания, осуществляющая свою деятельность в РФ и СНГ
ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
-
Повышение организационной эффективности бизнеса ГРП
-
Оптимизация численности
НАШ ПОДХОД
-
Анализ текущих бизнес-процессов: проведение анкетирования, интервью и ФРД
-
Проведение анализа текущих бизнес-процессов, формирование каталога бизнес-процессов «как есть»
-
Бенчмаркинг организационной структуры
-
Формирование целевого организационного дизайна и инициатив по повышению организационной эффективности
-
Формирование дорожной карты внедрения
-
Анализ используемой ИТ-инфраструктуры
РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОЕКТА
-
Проведен бенчмаркинг организационных моделей
-
Сформирован каталог процессов «как будет» и целевой организационный дизайн
-
Разработана многофакторная динамическая модель численности
-
Сформированы инициативы по повышению организационной эффективности
ЭФФЕКТ ОТ ПРОЕКТА
Оптимизация численности компании до 9% по АУП и вспомогательным функциям
.jpg)
.jpg)
Автоматизация ТОиР на объектах нефтесервисной компании «Петро Велт Технолоджис»
В ходе проекта цифровой трансформации проведена автоматизация функции технического обслуживания и ремонтов (ТОиР) на предприятиях «КАТОБЬНЕФТЬ», «КАТойл-Дриллинг» и «КАТКонефть».
Разработка комплекса мероприятий по увеличению EBITDA
Эффект от проекта: увеличение EBITDA на 4–5% за 3 года с учетом сроков реализации
Внедрение системы операционной эффективности бизнеса ЗБС
Эффект от проекта: увеличение EBITDA на бригаду по реализуемым пилотам до 7%
Внедрение системы операционной эффективности бизнеса ГРП
Эффект от проекта: увеличение EBITDA на флот по реализуемым пилотам до 25%
Повышение организационной эффективности бизнеса ГРП
Эффект от проекта: оптимизация численности компании до 9% по АУП и вспомогательным функциям
Объединение двух буровых компаний
Эффект от проекта: оптимизация численности персонала и вспомогательной функции до 4% за счет объединения двух компаний
.jpg)
Разработка многофакторной модели численности персонала
Эффект от проекта: определение потенциала сокращения численности персонала до 10% по лучшей практике
Внедрение сервисной модели в нефтесервисную компанию
Эффект от проекта: определена и формализована сервисная модель в рамках Общества, сформирована методологическая база
 (1).jpg)
Проведение диагностики системы ТОиР
Эффект от проекта: разработан системный подход по снижению НПВ по причине поломки техники до целевого уровня
.jpg)
Внедрение системы 1С:ТОиР
Эффект от проекта: стандартизация подходов к обслуживанию оборудования, повышение точности планирования и учета затрат на ТОиР
.jpg)
Cоздание ИТ-системы по управлению производством бизнеса ГРП
Эффект от проекта: до 20% повышение выработки флотов ГРП, до 32% повышение производительности труда по отдельным операциям.
.jpg)
Проработка концепта создания общего центра обслуживания (ОЦО)
Эффект от проекта: cнижение затрат на поддерживающие функции, повышение эффективности процессов
.jpg)
Разработка стратегии развития в РФ и за рубежом
Эффект от проекта: определена стратегия на 5 лет и возможности по увеличению использования производственного потенциала