Услуги

Услуги

Программы

Офисы Пресс-служба Подписка Обратная связь Запрос на оказание услуг

Выбор языка

Выбор локации

Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с нашей политикой по использованию файлов cookie.
Смотреть все выпуски

PAS Messenger

Изменения в регулировании оплаты сверхурочной работы

11.04.2024 г.

Поделиться

10 апреля 2024 года Госдума одобрила поправки в статью 152 Трудового кодекса РФ. Согласно новой редакции, при оплате сверхурочной работы надо учитывать не только оклад, но и компенсационные и стимулирующие выплаты. В том случае, если текущие условия трудового договора, локального нормативного акта или иного документа, устанавливают более высокий размер оплаты, чем размер, предусмотренный в новой редакции Трудового кодекса, то изменения вносить не потребуется.

Данный законопроект был разработал во исполнение Постановления Конституционного суда РФ от 27.06.2023 N 35-П, в котором суд указал на несоответствие текущей редакции Трудового кодекса нормам Конституции РФ.

Ранее расчет оплаты сверхурочной работы осуществлялся исходя только из тарифной ставки или оклада.

Поправки вступят в силу с 1 сентября 2024 года.

АВТОРЫ

Ольга Грачева

Ольга Грачева

Партнер Б1

Группа консультирования по управлению персоналом. Более 20 лет опыта работы в области консалтинга, из них более 15 лет опыта консультирования по вопросам управления персоналом

Связаться

Людмила Сапронова

Людмила Сапронова

Директор Б1

Группа по оказанию услуг в области налогообложения и миграционной поддержки

Связаться

АЛЕРТЫ ПО ТЕМЕ
Посмотреть все